Wir sortieren, beraten, trainieren, inspirieren, moderieren – kurz wir begleiten sie im stürmischen Gewässer von Innovation und Veränderung.
HUMIQ HILFT
Warum braucht es Unterstützung?
Der Veränderungsdruck auf die Menschen in Organisationen ist heute stärker denn je. Die schnellen Entwicklungen in den Bereichen Technologie, Kundenansprüche und globale Märkte zwingen zu fortwährender Justierung. Kaum ist eine Veränderung angestoßen, folgt die nächste Stufe der Anpassung. Schon längst ist der Erfolg von gestern nicht mehr die Garantie für den Erfolg von morgen. Für viele Menschen bedeutet die Aufforderung, Innovationen zu entwickeln, mehr Stress als Verheißung. Häufig steht nicht weniger als die gesamte Unternehmenskultur auf dem Prüfstand.
HUMIQ ENTWICKELT
Wie fangen wir an?
Mit systemischem Ansatz stärken und entwickeln wir Menschen und Organisationen in ihrer Innovationskraft und ihrem Führungsverständnis, ihrer wirkungsvollen Kommunikation, ihrer kundenzentrierten Blickrichtung und ihrer eigenverantwortlichen Haltung. Das sind aus unserer Sicht die zentralen Hebel für eine innovative Unternehmenskultur, die den Menschen ins Zentrum rückt.
HUMIQ BEWEGT
Wen braucht es für die Transformation?
Wandel gelingt weder alleine „von oben“ verordnet noch als unabgesegnete Einzelbewegung „von unten“. Partizipation ist in unserer Überzeugung das Schlüsselwort. Als Begleiter im Wandel verstehen wir die Herausforderungen und Bedenken der betroffenen Menschen. Und wir transportieren eine Idee, wie der Wandel gelingen kann. Unser Humiq Team vereint jahrzehntelange Konzernerfahrung mit frischer Startup Luft. Wir bringen tiefes Beratungs Knowhow zum Thema Kundenzentrierung, Innovation, Organisationsentwicklung, Leadership und Kommunikation mit.
Kreativität ist eine der Schlüsselkompetenzen, die uns durch die Komplexität unserer Welt leitet. Wir knüpfen an die menschliche Fähigkeit, neue Lösungen zu schaffen, an. Mit nutzerzentrierten Ansätzen wie Design Thinking und Lean Startup unterstützen wir Unternehmen, neue Produkte, Geschäftsmodelle und Services agil zu entwickeln und in die Umsetzung zu bringen.
#designthinking #agilität #serviceundproduktentwicklung #kreativität
Wirkungsvolle Kommunikation ist einer der Treiber für Effizienz und Zufriedenheit in der Zusammenarbeit. Das gilt für Kommunikation im 1:1 Setting wie für Meetingstrukturen und informellen Austausch gleichermaßen. Wir gestalten Rahmen und Wege für eine wirkungsvolle Kommunikation mit agilen Moderationsmethoden und Meetingformaten sowie einem reflektierten Kommunikationsverhalten bei Ihren Mitarbeitern.
#liberatingstrucutes #retrospektiven #feedback #selbstundfremdbild
Transformation gelingt in dem Maße, in dem Menschen einbezogen werden und eigenverantwortlich die Prozesse unterstützen. Wir gestalten den Wandel konsequent unter dem Prinzip der Partizipation. In unseren Führungswerkstätten reflektieren und entwickeln wir Leadership und Führung im Wandel und den Beitrag jedes Einzelnen. Unser Credo: „Alle einladen zum Mit-Kommen“
#selbstorganisation #partizipation #leadership #führungimwandel
Sie wünschen sich mehr Kundenbegeisterung? Das setzt voraus, dass sie ihre Kunden kennen und verstehen. Mit unserem breiten Repertoire und tiefen Expertise an Researchmethoden und Analysefähigkeiten zeigen wir ihnen Potentiale für mehr Begeisterung bei ihren Kunden auf. Unsere aufrüttelnden und humorvollen Impulsvorträge zum Thema Kundenbegeisterung zeigen ihnen eine wichtigen Startpunkt: ihre eigene Begeisterung.
#customerinsights #research #kunstderklugenfragen
