Im 1:1, im Teamkontext oder auch unternehmensübergreifend, über eine längeren Zeitraum und konzentriert im kurzen Intervall. Der Moderator lenkt den Prozess, entlastet und eröffnet somit neue Blickwinkel. Das verhilft Teams zu mehr Klarheit und Kreativität. HUMIQ Moderation stellt zudem Orientierung und Verbindlichkeit für die nächsten Schritte her. Moderation im HUMIQ Verständnis geht weit über das Format eines einzelnen Workshops hinaus. Es geht darum, Ideen oder neue Prozesse nicht nur anzudenken, sondern auch umzusetzen. In diesem Sinne konzipieren und moderieren wir für Sie genau das Stück Entwicklungsbegleitung, das Sie benötigen. Sie möchten erst einmal mit einem Innovationsworkshop oder einem Workshop zur Teampositionierung starten? Von Herzen gern. Sie suchen eine Entwicklungsbegleitung für ein größeres Veränderungs- oder Innovationsvorhaben Ihrer Führungsmannschaft oder Projektgruppe? Wir sind für Sie da mit all unserer Erfahrung, Methoden, Umsetzungskraft. Sie haben ein persönliches Anliegen, das einen vertrauensvollen 1:1 Rahmen benötigt? Nutzen Sie gerne unser Coaching-Angebot im Salon „Kreis mit Ecken“. Unsere Workshops transportieren bei aller Ernsthaftigkeit für Ihr Anliegen Leichtigkeit und lassen Raum für Humor und Querdenken. Das schafft unserer Erfahrung nach die optimale Bedingung für Entwicklung. Workshops sind das neue Normal. Ob Projektteams, operative Einheiten, Führungskreise: Es wird geworkshoppt, was das Zeug hält. „Workshops sind das neue Normal.“ Und nicht selten steht am Ende der Veranstaltung die Frage „Und, was machen wir jetzt damit?“ Die drängende Frage nach der Wirkung eines Workshops, nach der Umsetzung der Ergebnisse, liegt uns ganz besonders am Herzen. Wir entwickeln und verfeinern daher permanent Tools und Techniken und widmen uns mit Hingabe dem Thema Workshopdesign, damit der Alltagstransfer gelingt. Der Erfolg einer Veranstaltung ist jedoch nicht nur eine Frage von Didaktik und Methodik. In erster Linie bedarf es das Gespür dafür, was jeder einzelne in diesem Rahmen benötigt, um effektiv und effizient arbeiten zu können. Unser HUMIQ Moderatorenteam ist systemisch versiert, mit menschlich wachem Blick und Begeisterung für Kollaboration am Start. Wir sind sattelfest in Sachen Gruppendynamik und wir verstehen, dass jeder Workshop ein hohes Investment Ihrer Zeit und Ressourcen bedeutet. Ihr Team ist neu aufgestellt, hat eine neue strategische Ausrichtung, muss sich in einem neuen oder schwierigen Umfeld beweisen? Oder braucht Ihr Team einfach dringend eine Frischzellenkur? „Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele.“ Friedrich Wilhelm Raiffeisen Systemische Ansätze helfen, ein klares Bild von dem Teamgefüge zu bekommen. Und Ihr Team in Richtung Zukunft zu entwickeln. Nutzen Sie die Motivation der Akteure und binden ALLE Beteiligten in das gemeinsame Tun ein! Erkennen Sie, welche Kompetenzen und Erfahrungen sich in Ihrer Mannschaft bündeln. Das schafft einen klaren Blick auf das Mögliche und baut Vertrauen in die Kollegen auf. Wir unterstützen Sie dabei, eine saubere Positionierung für Ihr Team, Ihre Abteilung herauszuarbeiten. Professionelle visuelle Begleitung lässt dabei das Verständnis und Begeisterung für ein gemeinsames Zielbild entstehen. In unseren Team Workshops entsteht Klarheit hinsichtlich der Rollen und Verantwortlichkeiten im Team und wechselseitiges Verständnis für die jeweils eigenen Arbeits- und Verhaltensweisen. Wir begleiten Sie entlang aller Phasen der Teamentwicklung, auch wenn es mal rumpelt. Design Sprint ist so eine Art Sehnsuchtsvokabel für Menschen, die gerne agil zusammenarbeiten möchten. „Auf die Plätze, fertig, loooooos…“ Dabei geht es weniger um Ästhetik als es der Begriff vielleicht suggeriert. In unseren Design Sprints schälen wir Sie für 3-5 Tage aus dem Alltagsgeschehen raus. Angelehnt an Design Thinking erarbeiten Sie mithilfe unserer Begleitung in einem iterativen Prozess Lösungsansätze für eine komplexe Fragestellung. Prototyping und User-Tests inklusive. In einem interdisziplinären Team erleben Sie, was sich bewegen lässt, wenn man Silogrenzen überwindet. Sie fragen sich, für welches Thema das hilfreich sein könnte? Hier ein paar Beispiele aus unserem Tun: Wie können wir das Thema New Work in unserem Arbeitsumfeld umsetzen? Welche Probleme (aus Kundensicht, B to B) können wir mit einem Cloud Ansatz lösen? Wie können wir das Thema Marke für unsere Mitarbeiter (besser) erlebbar machen? Kleine Vorwarnung: Design Sprints sind eine hoch-energetische Veranstaltung und machen bisweilen süchtig. Innovative Großgruppen-Veranstaltungen wie Barcamps und OpenSpace halten Einzug in die breite Unternehmenslandschaft. Aus gutem Grund. „Wer das tut, was er immer tut, bekommt das, was er immer bekommen hat.“ Denn diese Formate setzen dort an an, wo herkömmliche Konferenzen enden: bei der größtmöglichen Partizipation jedes Einzelnen. „Vom Konsument zum Mitgestalter“ ist das Prinzip, das sich hinter Barcamps und Co. verbirgt. Themen, die unternehmensübergreifend relevant sind, werden mit allen besprochen und bearbeitet. Sie sind sich noch nicht ganz sicher, ob das innovative Konzept Ihre Mitarbeiter und Kollegen überfordert? Wir gestalten mit Ihnen den gesamten Prozess, Schritt für Schritt, übernehmen Planung, Moderation und Nachbetrachtung. Und dabei haben wir ein Augenmerk auf das richtige Maß an wohlwollender Irritation. Manche Aufgaben und Herausforderungen brauchen mehr als fachliche Kompetenz. Sie benötigen einen besonderen Rahmen, eine individuelle Betrachtung. Da kommt unser HUMIQ Coaching ins Spiel. „Ein gutes Gespräch kann der Unterschied sein, den einen Unterschied macht.“ Egal ob Fragestellungen der eigenen beruflichen Positionierung, des eigenen Führungsverständnisses oder der gelungenen Kommunikation: Wir bieten Ihnen den geschützten Rahmen und die individuelle Zuwendung für Ihr Thema. Coaching in unserem Verständnis ist eine ratschlagfreie Zone. Sie erleben aufrichtiges Sparring, lösungsorientiertes Arbeiten und Würdigung Ihrer ganz persönlichen Anliegen. Unser Haltung ist geprägt vom systemmisch-konstruktivistischen Ansatz. Sie selbst sind und bleiben der Herr im Haus ihrer Handlungsoptionen. Wir reflektieren gemeinsam Aufsatzpunkte für Veränderung und Entwicklung in ihrem persönlichen beruflichen Wirkungsfeld. Wir starten mit einem für Sie kostenfreien, unverbindlichen 30minütigen Ersttermin. Das gibt Ihnen die Möglichkeit zu prüfen, ob Sie mit uns arbeiten möchten. Das eigene Handeln und Denken zu reflektieren ist die Voraussetzung für persönliche Weiterentwicklung. Und gleichzeitig ist es die Königsdisziplin. Auch hier können strukturierte Einsichten helfen, viel über uns selbst zu erfahren und zu lernen. Im Kontext Coaching und Teaminnovation arbeiten wir gerne mit der evaluierten und bewährten Personal-Präferenz Diagnostik Insights Discovery®. Ein persönliches Profil hilft ihnen, ihre eigenen Stärken und Präferenzen noch klarer zu erkennen. Und das ist die Grundlage für eine gelungene Kommunikation und Interaktion mit anderen. Typische Anliegen aus unserer Coaching-Praxis Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken Jule Jankowski Geschäftsführerin und ihr direkter Ansprechpartner bei HUMIQ HUMIQ PRÄSENTIERT
Moderation und Coaching
Moderation kann auf ganz unterschiedlichen Ebenen, in verschiedenen Zeithorizonten und Formaten stattfinden.
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