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#229: „Deutsche Arbeitskultur reloaded: Was wir von Taiwan lernen können“ mit Sascha Pallenberg
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„Wenn ich von den deutschen Arbeitsbedingungen erzähle, von den Diskussionen um die 4-Tage-Woche, unseren Urlaubstagen...
#228: „Schluss mit lustig? Führung in Zeiten der Krise“ mit Vera Starker
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„Viele Führungskräfte verlangen nach autoritärer Führung, was oft nicht das ist, was die Mitarbeitenden wirklich...
#227: „Was haben moderne Kunst und Arbeitskultur gemeiensam?“ mit Reinhard Ernst
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"Kreativität ist viel mehr als Kunst. Es bedeutet die Fähigkeit, neue Probleme zu lösen." Reinhard...
#226: „Brauchen wir mehr digitalen Optimismus?“ mit Dr. Alexander Mrozek
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"Ideen sind nicht da, um sie zu horten. Die sind dazu da, sie zu teilen,...
#225: „New Work im öffentlichen Dienst – Wie kann das gehen?“ mit Dr. Sevda Helpap
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"Es geht nicht um DIE Arbeitswelt. Es geht um DEINE Arbeitswelt" Dr. Sevda Helpap, Geschäftsführerin...
#224: „Gute Führung braucht mehr als kluge Modelle und Methoden“ mit Antonia Götsch
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"Meine Rolle als Chefredakteurin erfordert, dass ich nicht nur leite, sondern auch zuhöre." Antonia Götsch...
#223: „Transformation und Tradition – Wie kann das gelingen?“ mit Astrid Schulte
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"Es war eine riesige Herausforderung, die Traditionen zu respektieren und gleichzeitig den Weg für moderne...
#222: „Von starken Schwächen und schwachen Stärken für mehr GOOD WORK“ mit Michael Trautmann
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"Was kann ich tun, um Arbeit besser zu erleben und erlebbar zu machen – für...
#221: „Tiktokisieren wir unsere Arbeitswelt?“ mit Benjamin Jaksch
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"Was im Video-Feed bei LinkedIn richtig gut funktioniert? Die Regel brechen." Reels, kurze Videos im...
#220: „Hat die Arbeitszeit ausgedient?“ mit Lasse Rheingans
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"Wenn man Arbeit und Arbeitszeitmodelle radikal verändert, muss man bereit sein, Verantwortung neu zu verteilen""...