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Stephan Grabmeier und Dr. Stephan Petzolt: Impact Business Design
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"Wie können wir enkelfähige Organisationen gestalten und einen echten Impact erzeugen?" Impact ist das Gebot...

Nina Mülhens: Mit digitalem Storytelling die Lernkultur verändern
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"GOOD WORK fängt beim Lernen an, in der Schule. Dort beginnt das Denken in Möglichkeiten."...

Prof. Cornelia Hattula: Wie wir lernen, besser zu lernen
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"Ich war selbst keine besonders begeisterte Schülerin" Doch die Zeiten sind bei Prof. Dr. Cornelia...

Rüdiger Maas: So tickt die GenZ
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"90 Prozent unserer Befragten halten die GenZ für faul. Doch zu klären ist: Was bedeutet...

Marco Alberti: „OKR und gute Unternehmensziele“
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"Alle wollen immer nur, dass hinten mehr rauskommt. Was sind denn wirklich gute Unternehmensziele?" Die...

Kathrin Koehler: „New Networking ist in erster Linie Beziehungsgestaltung“
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"Digitale Begegnung ist real" Die Digitalität hat die Mitte unseres Lebens erreicht, auch unseres Arbeitslebens....

Melanie Frowein: „Mentale Gesundheit und psychologische Sicherheit als Prävention gegen Burn-Out“
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"Das Thema ist im geschützten Raum nicht neu. Wir diskutieren es jetzt nur in der...

Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau: „Mit hybriden Teams mehr erreichen“
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"Das große Potenzial asynchroner, digitaler Zusammenarbeit ist bei weitem noch nicht gehoben." Wenn es einen...

Dr. André Knie: „“Unser Geheimnis im Onboarding: Wir sorgen für fachlichen UND persönlichen Austausch.“ (161)
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"Raum geben ist das, was ein Onboarding erfolgreich macht." Dr. André Knie ist Experimental Physiker...

Annette Mann: „Shared Leadership hat viel Potenzial, auch jenseits der Frage von Vereinbarkeit“ (160)
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"Shared Leadership hat viel Potenzial, auch jenseits der Frage von Vereinbarkeit" Viele Initiativen widmen sich...