Marco Alberti: „OKR und gute Unternehmensziele“ Marco Alberti: „OKR und gute Unternehmensziele“ 4. August 2023
Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau: „Mit hybriden Teams mehr erreichen“ Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau: „Mit hybriden Teams mehr erreichen“ 23. Juni 2023
157 GOOD WORK Premiere – Live-Podcast mit David Hillmer zur HelloAgile-Workation 157 GOOD WORK Premiere – Live-Podcast mit David Hillmer zur HelloAgile-Workation 14. April 2023
153 GOOD WORK Salongespräche – Tobias Krüger 153 GOOD WORK Salongespräche – Tobias Krüger 25. Februar 2023
151: GOOD WORK SALON – Dr. Caroline von Kretschmann 151: GOOD WORK SALON – Dr. Caroline von Kretschmann 29. Januar 2023
„Die Herausforderung, sich im gleichen Unternehmen neu zu erfinden“ mit Jürgen Schmitt, Expedition Finance Deutsche Bank „Die Herausforderung, sich im gleichen Unternehmen neu zu erfinden“ mit Jürgen Schmitt, Expedition Finance Deutsche Bank 17. April 2024 "Jetzt musst du was ändern. Das Einzige, was du wirklich erkennen musst, ist, dass es...
„Die besten Ideen für Innovationen entstehen selten in formalen Innovationsprogrammen oder Innohubs“ mit Lars Gaede „Die besten Ideen für Innovationen entstehen selten in formalen Innovationsprogrammen oder Innohubs“ mit Lars Gaede 17. April 2024 "Wie können wir die zarte Flamme einer Innovation durch die Organisation tragen, ohne dass sie...
„Was wir aus der Modern-Work-Tour durch 55 Länder gelernt haben“ mit Anna und Nils Schnell „Was wir aus der Modern-Work-Tour durch 55 Länder gelernt haben“ mit Anna und Nils Schnell 17. April 2024 "Wie wird eigentlich weltweit modern gearbeitet?" Mit dieser Fragestellung sind Anna und Nils Schnell 2018...
„Die Zukunft des Büros ist mehr als die Frage: Wer arbeitet wo?“ mit Felix Mohr, desk.ly „Die Zukunft des Büros ist mehr als die Frage: Wer arbeitet wo?“ mit Felix Mohr, desk.ly 27. März 2024 "Transparenz schafft mehr Verbundenheit. Das fängt schon bei der Frage an: Wer sitzt wo?" Die...
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„Menschen oder Organisation? Ein vermeintlicher Widerspruch“ Dr. Judith Muster, Metaplan „Menschen oder Organisation? Ein vermeintlicher Widerspruch“ Dr. Judith Muster, Metaplan 27. März 2024 "Organisationen tendieren dazu, ungelöste Organisationsprobleme auf Personen zuzurechnen." Es schallt ein lautstarker Ruf durch die...
„Die Vision muss dir Angst machen, sonst ist sie keine Vision.“ Sophia Rödiger, CMO bei 1KOMMA5 Grad „Die Vision muss dir Angst machen, sonst ist sie keine Vision.“ Sophia Rödiger, CMO bei 1KOMMA5 Grad 5. März 2024 "Wir sind nicht nur ein Energie Start-Up. Wir sind eine Bewegung." Eine große Vision, eine...
„Neu, gut oder doch radikal? Welche Arbeitsphilosophie brauchen wir?“ Markus Väth mit Jule Jankowski im Dialog „Neu, gut oder doch radikal? Welche Arbeitsphilosophie brauchen wir?“ Markus Väth mit Jule Jankowski im Dialog 1. März 2024 "Mit den Gedanken von Radikal Arbeiten möchte ich so eine Art mentale Anschubfinanzierung für eine...
„Work Shift“ mit Elly Oldenbourg zu der Frage: Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten. „Work Shift“ mit Elly Oldenbourg zu der Frage: Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten. 23. Februar 2024 "Es war für mich persönlich eine ganz wichtige Erkenntnis: In dieser Eingleisigkeit, in dieser schneller...
„New Pay holt das Thema Geld und Vergütung aus der Tabuzone“ mit Nadine Nobile, New Pay Collective „New Pay holt das Thema Geld und Vergütung aus der Tabuzone“ mit Nadine Nobile, New Pay Collective 17. Februar 2024 Es ist an der Zeit, endlich differenzierte und ganzheitliche Lösungen für das Thema Vergütung zu...
