Marco Alberti: „OKR und gute Unternehmensziele“ Marco Alberti: „OKR und gute Unternehmensziele“ 4. August 2023
Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau: „Mit hybriden Teams mehr erreichen“ Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau: „Mit hybriden Teams mehr erreichen“ 23. Juni 2023
157 GOOD WORK Premiere – Live-Podcast mit David Hillmer zur HelloAgile-Workation 157 GOOD WORK Premiere – Live-Podcast mit David Hillmer zur HelloAgile-Workation 14. April 2023
153 GOOD WORK Salongespräche – Tobias Krüger 153 GOOD WORK Salongespräche – Tobias Krüger 25. Februar 2023
151: GOOD WORK SALON – Dr. Caroline von Kretschmann 151: GOOD WORK SALON – Dr. Caroline von Kretschmann 29. Januar 2023
Gunnar Fehlau „Die Workpacking Tour ist ein Experiment für digital-nomadisches Arbeiten und Leben“ Gunnar Fehlau „Die Workpacking Tour ist ein Experiment für digital-nomadisches Arbeiten und Leben“ 3. Dezember 2023 "Ich mache Vanlife ohne Van, nur mit dem Fahrrad." Das Thema "Leben und Arbeiten ohne...
Sascha Poddey „Organisationsentwicklung und Marketing haben eines gemeinsam. Das Ego steht oft im Weg“ Sascha Poddey „Organisationsentwicklung und Marketing haben eines gemeinsam. Das Ego steht oft im Weg“ 3. Dezember 2023 "Ich dachte: Die besten Ideen kommen doch von mir." Sascha Poddey ist Musiker und Künstler...
Gabriel Rath: “Ich mag die Gegensätze. Meine Reise von HipHop zu Bank und Podcast“ Gabriel Rath: “Ich mag die Gegensätze. Meine Reise von HipHop zu Bank und Podcast“ 16. November 2023 "Mein geheimer Plan war eigentlich, mit der Musik durchzustarten" Es ist das selbstgewählte Los der...
Nico Gramenz: „Mit Project Bay öffnen wir die Tür zur Freiheit des Arbeitens und einem gestärkten regionalen Raum“ Nico Gramenz: „Mit Project Bay öffnen wir die Tür zur Freiheit des Arbeitens und einem gestärkten regionalen Raum“ 16. November 2023 "Aus meiner Zeit bei der Factory habe ich gelernt, was erfolgreiches Co-Working wirklich bedeutet und...
Fredrik Harkort, Gründer von Cleverly: „Der beste Zeitpunkt für eine Start-up-Gründung ist immer jetzt“ Fredrik Harkort, Gründer von Cleverly: „Der beste Zeitpunkt für eine Start-up-Gründung ist immer jetzt“ 27. Oktober 2023 "Der beste Zeitpunkt, um einen Start-up zu gründen, ist immer jetzt. Und wenn dann -...
Mark Poppenborg: Unternehmenskultur und Future Leadership gibt es nicht auf Rezept“ Mark Poppenborg: Unternehmenskultur und Future Leadership gibt es nicht auf Rezept“ 27. Oktober 2023 "Unternehmenskultur gibt es nicht auf Rezept" GOOD WORK ist nicht gleich NEW WORK. Und GOOD...
Karin Lausch: „Trust me – ein Plädoyer für mehr Vertrauen Karin Lausch: „Trust me – ein Plädoyer für mehr Vertrauen 16. Oktober 2023 Vertrauen ist die Grundlage für eine gute und zukunftsfähige Arbeitskultur Vertrauen ist eines der Zentralthemen...
Klaus Eidenschink: Die Kunst des Konflikts Klaus Eidenschink: Die Kunst des Konflikts 8. Oktober 2023 Wie können wir Konflikte lösen? GOOD WORK lebt von einer gelungenen Beziehungsgestaltung. Doch jede Beziehung...
Torsten Groth und Timm Richter: „Wirksam führen mit Systemtheorie“ Torsten Groth und Timm Richter: „Wirksam führen mit Systemtheorie“ 3. Oktober 2023 GOOD WORK: Wie führt man wirksam eine Organisation? In dieser Folge widmen wir uns dem...
Stephan Grabmeier und Dr. Stephan Petzolt: Impact Business Design Stephan Grabmeier und Dr. Stephan Petzolt: Impact Business Design 23. September 2023 "Wie können wir enkelfähige Organisationen gestalten und einen echten Impact erzeugen?" Impact ist das Gebot...