Arbeitskultur Archive

#219: „Mit-Gefühl in der Arbeitswelt“ mit Magdalena Rogl von Microsoft

"Du bist viel zu emotional. Dieser Satz hat bei mir einiges ins Rollen gebracht." Emotional als Führungskraft in einem Tech-Unternehmen? Geht das überhaupt? In dieser Folge GOOD WORK erfährst Du, wie Magdalena Rogl als Führungskraft bei Microsoft Emotionen und Empathie zu ihren größten Stärken gemacht hat. Wir sprechen wir über

#218: „Starke Arbeitskultur gegen digitale Gewalt“ mit Anna-Lena von Hodenberg von HateAid

"Arbeitskultur bedeutet auch, sich klar gegen Hass und Hetze zu positionieren – egal ob online oder offline" Die Grenzen zwischen analog und digital verschwimmen zunehmend, nicht nur in unserer Arbeitswelt. Das macht den Schutz vor digitaler Gewalt zu einer zentralen Herausforderung – nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für Organisationen

#217: „Kollege KI – Arbeitskultur in Zeiten künstlicher Intelligenz“ mit Pip Klöckner

"Wir überschätzten die Fähigkeit von KI zur Wissensermittlung und unterschätzen ihre Möglichkeiten der Empathie und Kreativität" KI ist das Gigathema der Stunde. Alle haben eine Meinung und Einschätzung zum Thema künstliche Intelligenz. Wenn es um die Fähigkeit geht, die Entwicklung richtig einzuschätzen und zu bewerten, wird das Heer der Experten

Tag: Arbeitskultur