153 GOOD WORK Salongespräche – Tobias Krüger
„Eine der größten Erfolgsfaktoren des Kulturwandels bei Otto war, dass wir reale Probleme damit gelöst haben" Tobi Krüger vor einigen Jahren bei der Otto Group. Eigentlich hatte er "nur" die Aufgabe, die strategische Zukunft des Unternehmens kritisch zu betrachten und ein paar handfeste Business-Analysen dafür zu liefern, das Unternehmen wieder