Lernen folgt einem egoistischen Motiv. Das müssen Unternehmen verstehen

Lernen und Futureskills sind entscheidende Hebel, um Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. So weit, so verstanden. Die Sache hat nur einen Haken: Wir müssen uns zunächst durch den Prozess des Wissenserwerbs und der Kompetenzerlangung durcharbeiten. Und das ist nicht immer freudvoll.

Allein die Vokabel „betriebliche Weiterbildung“ entlockt den meisten Menschen nicht gerade Begeisterungsstürme. Das hat Deutschlands größter Anbieter auf diesem Gebiete- die Haufe Group – längst verstanden und verpackt das Thema in zeitgemässere Formen und Formate.

Unter dem Namen Sparks beschreitet Haufe ganz neue, digitale Wege beim Thema Lernen. An der Spitze des Corporate Start-ups Sparks ist Basti Koch verantwortlich für die leicht verdaubare, aktivierende, digitale Vermittlung von kleinen Lerninhalten. Diese sogenannten Sparks sind immer an den praktischen Bedürfnissen der Menschen orientiert und hochgradig personalisiert.

Basti Koch ist von Haus aus Instructional Designer und weiß, wie man digitale Lösungen aus Nutzersicht entwickelt. Er hat ein Händchen dafür, Anwendungshürden spielerisch zu umschiffen. Und dafür geht er bei Sparks dem Prozess des Lernens und Anwendens so richtig auf den Grund.

Darüber sprechen wir in der Folge GOOD WORK

– die Rolle von Futureskills und was sich konkret dahinter verbirgt
– über die vier Schritte des Lernens: Aktivieren, Verstehen, Anwenden und Reflektieren.
– wie wir das Anwenden von Gelerntem sicherstellen können
– Feedback und Reflektion als wichtige Elemente des Lernprozesses
– Personalisierung von Weiterbildung als Schlüssel für passgenaue Skalierung
– Umgang mit Wear-out-Effekten
– die Bedeutsamkeit von Lernbegeisterung und Neugierde und wie man sie lebendig hält

Hört rein in das Gespräch mit Tief-Denker und exzellenten Beobachter von menschlichem Verhalten. Basti Koch beweist, dass analytische Skills und eine große Portion kindlicher Begeisterung sehr gut Hand in Hand gehen können.

Literaturtipp:

Katharina Schüller, Gerd Gigerenzer, Walter Krämer, Thomas Bauer: „Grüne fahren SUV und Joggen macht unsterblich“. Campus 2022.

Interview: Jule Jankowski

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