Neu ist nicht gleich gut. Und Gutes muss nicht zwingend neu sein. Doch manches GUT braucht ein NEU, damit wir unsere Zusammenarbeit und unsere Arbeitsergebnisse bestmöglich gestalten können. Das ist das Credo von GOOD WORK: Jede Organisation, jede Arbeit hat es verdient, noch ein Stückchen besser zu werden.

Mit dem Jahr 2020 und der einsetzenden Corona Pandemie wurden unsere Arbeitsrealitäten gehörig durchgeschüttelt. Die große Disruption, die zuvor so dringend heraufbeschworen wurde, sie ist plötzlich Realität. Wir erleben – gerade im Kontext der Wissensarbeit – nicht weniger als eine Art Abrisskante in der Art und Weise, wie wir miteinander kommunizieren und arbeiten. Das hinterlässt Spuren: in den Organisationen, in den Teams, bei den Menschen.

Wie erleben wir die radikalen Veränderungen, die Digitalisierung auf Knopfdruck? Darüber berichten 100 Menschen aus ganz unterschiedlichen Bezügen, schildern ihre persönlichen Erfahrungen und teilen ihr Expertenwissen zum Thema Zusammenarbeit und Arbeitskultur. Im Zeitraum März bis September 2020 haben wir hier in bester Chronistenmanier festgehalten, wie Menschen der Umgang mit den Veränderungen in der Arbeitswelt gelungen ist. Was haben sie vermisst? Was wollen sie auch künftig hinter sich lassen? All das ist in den ersten 100 Folgen im Podcast – in den sogenannten Corona Chroniken – nachzuhören. Die Corona Chroniken sind eine lebendige Sammlung inspirierender und erkenntnisreicher Geschichten aus unserer Arbeitswelt.