Tag: new work

„Mentales Bleigießen" Wie wir wirklich, wirklich etwas aus unserer Vergangenheit lernen können Es hat sich rumgesprochen: Reflexion tut Not, wenn wir wirklich, wirklich etwas lernen wollen. In den Tagen rund um den Jahreswechsel gerät das Zurückblicken zum regelrechten Volkssport. Ob in sozialen Medien, im Fernsehen, auf den Titelseiten, im Bekanntenkreis:

„Wer aufholen will, muss schneller laufen als der Erste“  Die Logik von Führung Wir arbeiten leidenschaftlich - für die Tonne. Dabei umschiffen wir besonders gerne, was ins Zentrum unserer Handlung gehört: die Frage nach der Sinnhaftigkeit. Gunter Dueck wird immer dann gerne auf die großen Bühnen eingeladen, wenn ein schonungsloser,

„Die Kernaufgabe von Führung ist es, das Überleben des Unternehmens zu sichern!“  Perspektiven auf Führung Wenn es ein Thema gibt, das unter den Vorzeichen einer neuen Arbeitswelt derzeit besonders heftig diskutiert wird, dann ist es das Thema der Führung. Und dabei tappen wir automatisch ganz unversehens in die Falle, Führung

„Eines Tages werden sie sehen, wie gut ich bin!“: Über Mythen, Hürden und Hilfen auf dem Weg ins Topmanagement. Was zeichnet eine Topmanagerin, einen Topmanager wirklich aus? Mit welchen Hürden haben sie auf ihrem Weg in die Topliga wirklich zu kämpfen? Dorothea Assig und Dorothee Echter begleiten seit Jahrzehnten als

New Work: Was es bedeutet. Was es nicht bedeutet Endlich haben wir mal die Gelegenheit, die - vermeintlichen - Gegensätze von GOOD WORK und New Work so richtig aufzudröseln. Und dafür haben wir uns nicht irgendjemanden in den Salon eingeladen. Für den Austausch ist eine Frau ganz besonders prädestiniert: Es